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人才招聘

1、市场部经理 / 主管 / 负责人

职位描述:

1、主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织,实施指导、协调、检查、监督及控制;

2、负责市场部招商工作的开展;

3、负责对整个营运区域内的市场情况和动态进行了解,为公司提供相关资讯;

4、完成每月的招商指标;

6、公司领导交予的其他任务。

职位要求:

1、有汽车后市场销售工作经验优先;

2、对汽车后市场有一定的了解。


2、招商专员 / 市场营销人员

职位描述:

1、通过有效的方法对所负责的区域进行推广招商;

2、执行上级主管其他的宣传任务与拓展任务;

3、建立维护健康的稳定的招商合作关系。

职位要求:

1、注重长远的职位发展,学习能力强且勤奋努力;

2、能吃苦耐劳,执行能力强,有较强的进取心,渴望快速成长;

3、有汽车后市场相关经验者优先考虑(优异者、无经验者也可接收)。


3、办公室主管 / 负责人

职位描述:

1、执行公司总经理交办的日常行政工作;

2、协调公司各部门工作,对各部门传达上级指令并检查、督促、落实;

3、负责对外相关部门关系的协调和沟通,做好来访接待等工作;

4、草拟公司汇报文件、工作总结、会议纪要、发展规划等,以及对外相关部门沟通函件;

5、负责公司劳动人事管理以及员工的招聘,员工的离职、调动管理工作;

6、总经理交办的其他工作。

职位要求:

1、女性;

2、大专以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先考虑;

3、能熟练使用常用办公软件,具备一定写作功底;

4、三年以上工作经验,有汽车后市场工作经验优先考虑;

5、为人诚实、耐心、细致,具有亲和力,有良好的团队精神,工作认真负责;

6、具有较好的学习能力、协调能力、沟通能力、观察力和应变能力。


4、保安队长

职位描述:

1、带领和督导下属做好安全保卫工作,确保市场安全及维护市场秩序;

2、负责安保队员岗位工作情况的监督工作,达到安保队员严格执行公司安保制度的要求;

3、忠于职守,统一着装,文明执勤,礼貌待人,具有安全防范意识;

4、负责安保队日常事务处理及紧急突发事件的处理;

5、负责对安保队员工的培训、考核、评估工作。

6、完成上级领导交办的其它工作。

职位要求:

1、男,55岁以下;

2、二年以上安保从业经验,一年以上安保队长工作经验;

3、掌握排班和安保团队管理等技巧,执行力强,有较强的沟通能力,具有处理突发事件的能力;

4、无违法犯罪记录,品行端正,作风正派,原则性强,有较强的责任心;

5、退伍教官、士兵,优先录取。


提 示 :

招聘联系人:文小姐

联系电话:027-83867818 13554168373